-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Jouw rol
Voor onze klant zoeken wij een Business Manager.
Onze klant is een gevestigde speler binnen HR en rekrutering.
Ze combineren commerciële drive met een sterke focus op mensen en bouwen dagelijks aan duurzame samenwerkingen tussen bedrijven en talent.
Binnen deze rol neem je de verantwoordelijkheid over kantoor Schoten.
Je stuurt aan, bouwt uit en zorgt dat resultaten effectief gehaald worden.
Wat je doet
Process & organisatie
• Analyseren en verbeteren van processen en kwaliteit
• Implementeren van optimalisaties binnen je regio
• Best practices delen en zorgen voor een consistente werking
• Operationele risico’s bewaken en resultaten opvolgen
Sales
• Uitwerken en realiseren van het groeiplan van je businessunit
• Opbouwen en onderhouden van klantenrelaties
• Commerciële opportuniteiten detecteren en benutten
• Netwerk uitbouwen en versterken
• Budgetten opstellen en opvolgen
People
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team
• Samenwerking tussen kantoren en teams stimuleren
• Werkomgeving creëren waar mensen verantwoordelijkheid opnemen
• Zorgen dat targets gehaald worden zonder de mens uit het oog te verliezen
Je runt je regio als je eigen business.
Met vrijheid, maar ook met duidelijke verwachtingen.
Wie ben jij?
• Ervaring binnen HR of uitzendarbeid
• Sterk in people management
• Commercieel ingesteld
• Inzicht in cijfers en strategie
• Resultaatgericht en ondernemend
• Sterke communicator
• Goede kennis Nederlands
• Kennis Frans en Engels is een plus
• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
• Rijbewijs B
Aanbod
• Direct vast contract
• Voltijds
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijdcheques
• Mooi salarispakket + Laptop en gsm met abonnement
• Verzekeringen
• Bonusregeling
• 32 verlofdagen (20 + 12 ADV)
• Opleidingen en groeitraject
• Werken in een open en mensgerichte omgeving
