Land logistics manager

Functie omschrijving

Voor een logistieke speler te Antwerpen zoeken wij een Land logistics manager.

Wat ga je doen?

Door het leiden en coachen van het Land Logistics team beheer je het  lege equipment binnen het bevoegdheidsgebied van het North-West continent op een zo kosten efficiënt mogelijke manier. Je realiseert de vooropgestelde doelen en onderneemt de juiste initiatieven om jouw departement verder uit te bouwen.  

Verantwoordelijkheden

• Je beschikt over een duidelijke visie zodat iedereen binnen het team weet naar welk    doel er dient gewerkt te worden en je creëert hiervoor het nodige draagvlak 
• Je stuurt jouw team aan en begeleidt ze naar hoger een niveau  
• Als coach ben je een luisterend oor, adviseer en motiveer je jouw teamleden om het juiste resultaat te bereiken
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de Land Logistic spendings en processen in het North-West continent   
• Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement / procurement in jouw regio 
• Je definieert de doelstellingen en stuurt bij waar nodig a.d.h.v. de door jouw vooropgestelde KPI’s 
• Je bent niet bang om op het juiste moment een weloverwogen beslissing te nemen   
• Je bent een vernieuwer en staat open voor nieuwe opportuniteiten
• Je zoekt naar strategische synergieën en je hebt een helicopterview 

Gezocht profiel

• Je hebt een opleiding logistiek genoten of hebt reeds een relevante ervaring opgedaan maar vooral heb je een echte passie voor logistiek
• Je beschikt over min. 5j ervaring in een leidinggevende positie
• Je bent vertrouwd met het depot- en leveranciersnetwerk binnen het North-West continent
• Talen: Nederlands vlot gesproken en geschreven, grondige kennis van Engels (gesproken en geschreven) 
• Je beschikt zeker over volgende competenties: leiderschap, overtuigingskracht, anticipatie, besluitvaardigheid, strategisch inzicht, procesmatig denken en netwerken

Aanbod

Waarden:

• Ze zijn een “familiebedrijf”: Het delen van de ondernemersgeest van de familie leidt ertoe dat we proactief, moedig en verantwoordelijk handelen in het belang van onze klanten en ons bedrijf. 
• Ze hebben “passie”: Door met passie en enthousiasme samen te werken, zorgen we voor een unieke ervaring voor onze klanten. 
• Ze zijn in “continue evolutie”: We streven naar de meest innovatieve oplossingen om verandering te omarmen, altijd met respect voor veiligheid en het milieu  
• Ze dragen “zorg voor onze mensen”: We geven echt om de tevredenheid en loyaliteit van onze klanten en medewerkers  
• Ze geloven in “gelijke kansen”: We zorgen voor eerlijke kansen door loopbaanontwikkeling op de lange termijn te bieden, diversiteit te omarmen en alle culturen te waarderen 
  
  Aanbod:
• De mogelijkheid om deel uit te maken van deze familie waar een familiale sfeer gecombineerd wordt met een professionele aanpak en een no-nonsense mentaliteit!
• Work-life balance? Die zit helemaal goed dankzij hun flexibele uren. Hou wel af en toe nog een (voor)avondje vrij voor de afterwork activiteiten of een drankje met de collega’s.
• Ten slotte kan je rekenen op een mooie verloning, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende vakantiedagen, …) en de mogelijkheid om jezelf aan de hand van opleidingen continu te blijven ontwikkelen