Senior Finance & HR Officer

Functie omschrijving

Voor onze klant te Kontich zoeken wij een senior finance & hr officer.

Onze klant geeft de toon aan in de Benelux als distributeur en agent van elektronische componenten, wireless modules, wireless & industrial controls networking, display oplossingen, power management en embedded computing.
Technologische innovatie met de eindoplossing voor de klant staat centraal.
De communicatie is direct, duidelijk en transparant.
Medewerkers blijven hier omdat ze weten waar ze aan toe zijn.
Om de verdere groei te ondersteunen, wordt het team versterkt.

Jouw functie
• verantwoordelijk voor de volledige lokale boekhouding van A tot Z
• verwerken en controleren van alle boekhoudkundige verrichtingen
• opvolgen van debiteuren en leveranciers
• opmaken van btw-aangiftes, ic-listing en klantenlisting
• uitvoeren van maand- en kwartaalafsluitingen
• rapporteren van financiële resultaten aan de internationale groep
• voorbereiden van de jaarafsluiting en samenwerken met de externe auditor
• opmaken van financiële rapporteringen en statistieken (nbb, fod economie, intrastat)
• aanspreekpunt voor interne afdelingen bij financiële vragen
• optimaliseren van financiële processen en systemen

HR & personeelsadministratie
• opstellen en beheren van contracten en personeelsdossiers
• coördineren van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
• beheren van verlof en afwezigheden
• eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij hr-vragen
• meewerken aan de uitbouw en verbetering van hr-processen
• toezien op naleving van sociale wetgeving en interne procedures
• rapporteren van hr-data

Gezocht profiel

• sterke​​​​​​​​​​​​​​ kennis van boekhoudprincipes en rapporteringsprocessen

• ervaring met maand- en jaarafsluitingen
• inzicht in Belgische sociale wetgeving
• vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels
• nauwkeurig, autonoom en proactief
• sterk analytisch vermogen
• discreet en betrouwbaar
• gestructureerd, maar flexibel bij deadlines
• empathisch en duidelijk in communicatie

Aanbod

• voltijdse functie
• sleutelrol binnen een gezonde, groeiende kmo
• directe impact op finance en hr
• ruimte voor autonomie, initiatief en persoonlijke groei
• samenwerken met een stabiel en ervaren team
• no-nonsense werkomgeving
• direct vast contract
• competitief loonpakket
• bonusregeling
• extralegale voordelen
• alle middelen om efficiënt te werken