Storingstechnieker 2 ploegen

Functie omschrijving

Voor onze klant in Rijkevorsel zoeken wij een storingstechnieker.

Dit bedrijf is een internationale producent van voedingsproducten op basis van groenten en fruit.

Dagelijks verwerken ze verse grondstoffen tot kwaliteitsproducten voor retailers, foodservicebedrijven en de voedingsindustrie.

Dankzij een modern machinepark en voortdurende investeringen in technologie blijven ze groeien en krijgen techniekers alle kansen om zich verder te ontwikkelen.

Ben jij graag bezig met techniek en haal je voldoening uit het oplossen van storingen?

Werk je graag in een productieomgeving waar geen enkele dag dezelfde is?

Dan krijg je hier alle kansen om je technische kennis verder uit te bouwen.

Wat ga je doen?

• Je spoort elektrische en mechanische storingen op aan productiemachines en installaties.

• Je lost technische storingen zelfstandig en efficiënt op.

• Je voert preventief onderhoud uit aan het machinepark.

• Je ondersteunt operatoren bij technische problemen tijdens de productie.

• Je formuleert verbeteringsvoorstellen op basis van jouw technische ervaring.

• Je rapporteert uitgevoerde werken en wijzigingen volgens de geldende procedures.

• Je draagt mee bij aan een veilige en efficiënte productieomgeving.

Gezocht profiel

• Je hebt een technische opleiding gevolgd of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je beschikt over een grondige kennis van elektriciteit, mechanica en pneumatica.

• Basiskennis van PLC-sturingen is een pluspunt.

• Ervaring binnen de voedingsindustrie is mooi meegenomen.

• Je werkt zelfstandig, maar overlegt vlot met collega's.

• Je bent flexibel en bereid om in een tweeploegenstelsel te werken.

• Je bent leergierig en denkt oplossingsgericht.

Aanbod

• Direct vast contract met mooi salarispakket

• Loonvork: bespreekbaar volgens ervaring en competenties.

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een uitgebreid machinepark.

• Interne en externe opleidingen om je technische kennis verder uit te bouwen.

• Marktconform loon aangevuld met ploegenpremie.

• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.

• Ecocheques.

• Cadeaucheques.

• Pensioenplan.

• Hospitalisatieverzekering, ook voor inwonende gezinsleden.

• Eindejaarspremie.

• Personeelsfeesten, kerstpakket en sinterklaasfeest.

• Geen collectief verlof tijdens de zomer.

• Werken binnen een internationaal groeiende onderneming met doorgroeimogelijkheden.