Storingstechnieker – 2 ploegen of vaste nacht

Functie omschrijving

Voor onze klant in Bree zoeken wij een storingstechnieker.

Dit bedrijf is een internationale producent van voedingsproducten op basis van groenten en fruit.

Dagelijks verwerken ze verse oogst tot kwaliteitsproducten voor retailers, foodservicebedrijven en de voedingsindustrie.

Dankzij een modern machinepark en voortdurende investeringen in technologie blijven ze groeien en krijgen techniekers alle kansen om zich verder te ontwikkelen.

Ben jij graag bezig met techniek en haal je voldoening uit het oplossen van storingen? Werk je graag in een productieomgeving waar geen enkele dag dezelfde is? Dan krijg je hier alle kansen om je technische kennis verder uit te bouwen.

Wat ga je doen?

• Je spoort elektrische en mechanische storingen op en lost deze op.

• Je voert preventief onderhoud uit aan het machinepark.

• Je ondersteunt operatoren bij technische problemen tijdens de productie.

• Je denkt actief mee over technische verbeteringen en optimalisaties.

• Je helpt mee om de productie veilig en efficiënt te laten verlopen.

• Je werkt met een uitgebreid en modern machinepark waar verschillende technieken samenkomen.

Gezocht profiel

• Je hebt een technische opleiding gevolgd of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt een goede kennis van mechanica en elektriciteit.

• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend binnen een team.

• Ervaring binnen de voedingsindustrie of met verpakkingsmachines is een mooie troef.

• Je bent leergierig en wil jezelf technisch blijven ontwikkelen.

• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt oplossingsgericht.

Aanbod

• Direct vast contract met mooi salarispakket

• Loonvork: bespreekbaar volgens ervaring en competenties.

• Keuze tussen een tweeploegenstelsel of een vaste nachtploeg.

• Marktconform loon aangevuld met ploegenpremie.

• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.

• Ecocheques van €175.

• Cadeaucheques.

• Pensioenplan.

• Hospitalisatieverzekering, ook voor inwonende gezinsleden.

• Eindejaarspremie.

• Sociaal abonnement volgens PC 118.

• Aankopen in de personeelswinkel.

• Personeelsfeesten, kerstpakket en sinterklaasfeest.

• Korting op tickets voor pretparken.

• Gratis tickets voor volleybalwedstrijden.

• Geen collectief verlof tijdens de zomer.

• Werken aan een uitgebreid en modern machinepark.

• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.